総務業務

経理処理、請求書発行、入金管理、購買手続きなど、ビジネスの基盤となる事務処理を正確に遂行することで、ビジネスが滞りなく進むよう確実に支える仕事です。また、人事、労務、給与計算、福利厚生手続きなど社員を支える業務全般を担当し、採用活動や広報業務を通じて、会社の顔として社内外と連携します。
さらに、自らも「社内事務のプロ」として、新しい社内ツールの導入やペーパーレス化など自社のDXを推進。以前は紙ベースで煩雑だった社員の経費申請なども、支給スマホで手軽に完結できるようにし、社員の負担を大幅に軽減。全員が効率よく働ける「スマートな職場」をつくっています。

各部門の業務運営サポート業務

各部門の社員が円滑に仕事ができるよう身近にサポートする仕事です。具体的には、プロジェクト進行に必要な契約書・発注書などの文書作成支援、部門固有の庶務業務（会議運営、資料作成、スケジュール調整）、生産管理や営業管理に関わる事務処理の補助、各種申請・手続きの窓口対応などを行い、社員が本業に集中できる環境を整えます。

経営企画・社長室業務

会社の未来を左右する経営判断に、最も近い場所で携わります。予算編成や中期経営計画の策定といった定例業務に加え、社長や経営層から直接オーダーされる「特命」にも参画。 単なる数字の集計役ではなく、経営トップの意思決定を支える「参謀役」として、会社の成長戦略を共に描き、実行していくダイナミックな仕事です。

ワークスタイル企画・推進業務

「もっと働きやすい会社へ」をテーマに、福利厚生の拡充や職場環境の改善を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えていく仕事です。
社員の声は会社の財産です。目標カードやアンケートを通じて集まった要望やアイデアを、経営層と連携して実現し、より魅力ある会社へと進化させています。